近日，二七区人社局高度重视信访工作，把就业、农民工工资等与广大人民群众切身利益息息相关的信访工作作为密切联系群众的载体，不断改进工作作风，切实做好信访工作，有效化解了人社领域矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定。
二七区人社局全力做好信访稳定工作
近日，二七区人社局高度重视信访工作，把就业、农民工工资等与广大人民群众切身利益息息相关的信访工作作为密切联系群众的载体，不断改进工作作风，切实做好信访工作，有效化解了人社领域矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定。一是责任落实到位。成立信访维稳工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，科室负责人为成员。
按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实责任到人，做到解答群众疑惑、疏导群众情绪、解决群众问题三个及时。二是扎实开展各项就业工作。依托覆盖全区城乡的公共就业服务平台，落实各项就业优惠政策，坚持做到无业原因、家庭状况、技能特长、培训意向、择业要求五清楚，搭建就业困难人员QQ群和未就业大学毕业生短信平台，对零就业家庭人员和残疾人员实行“一对一”就业帮扶。
截至目前，完成城镇新增就业23614人，农村劳动力转移就业559人，小额担保贷款12000万，完成农村劳动力职业技能培训512人，各项就业目标任务均超额完成。三是切实维护农民工兄弟利益。抽调专门人员组成巡查小组，开展辖区各用人单位农民工工资支付活动，共巡查用人单位3000余家，其中建筑项目用人单位累计共320余家，发现欠薪隐患30起，其中25起在餐饮服务、加工制造业，已经处理完毕；其中建筑领域6起，经各单位督促协调，已经妥善处理。
（二七区人社局）
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