5月16日，邢台市任泽区委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和指示批示精神，传达学习省、市人才工作领导小组会议精神和邢台市关于鼓励人才回邢来邢创业就业助力太行泉城建设的若干措施，审议《邢台市任泽区委人才工作领导小组2023年工作要点》，讨论有关文件，部署下一步人才工作重点任务。
邢台市任泽区召开区委人才工作领导小组会议
5月16日，邢台市任泽区委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和指示批示精神，传达学习省、市人才工作领导小组会议精神和邢台市关于鼓励人才回邢来邢创业就业助力太行泉城建设的若干措施，审议《邢台市任泽区委人才工作领导小组2023年工作要点》，讨论有关文件，部署下一步人才工作重点任务。区委书记、区委人才工作领导小组组长杨蕾出席会议并讲话，区领导周振鹏、杨文波、杨现军、骆军峰、曾彦红出席会议，区直有关单位负责同志参加会议。
会议指出，人才资源是第一资源，是强区之基、发展之要、振兴之本。当前，任泽作为邢台市重点向东发展的主要承载区，比以往任何时期都更加迫切渴求人才、需要人才，也更能培养人才、成就人才。全区上下要进一步解放思想、奋发进取，不断强化政治意识，切实增强做好人才工作的使命感、责任感、紧迫感，全面落实人才工作新任务、新要求，营造更优人才生态和发展环境，全力做好人才“引、用、育、留”各项工作，让更多“千里马”在任泽大地竞相奔腾，为加快建设“太行泉城、美丽邢台”、谱写中国式现代化河北篇章提供源源不断的人才支撑和智力保障。
会议强调，各级各部门要强化关键措施，围绕中心、服务大局，深入谋划和做好本单位、本系统人才工作，切实提升做好人才工作的服务水平，以高质量人才工作赋能高质量发展。
要千方百计引才，大力推进“人才强区”建设，聚焦高端装备制造、新材料、现代农业等重点产业，紧紧围绕区域经济社会发展需求，加大“双招双引”力度，用好柔性引才、平台引才等方式，不唯地域、不求所有加速人才智力汇聚；要多措并举育才，建立人才梯队培养机制，聚焦乡土人才、科技人才等重点人才队伍建设，精心组织各类教育培训，全面提升人才素质，为任泽高质量发展增添后劲；要优化环境留才，大力营造安身安业的良好生态，实行更为开放的人才政策，多管齐下、多措并举完善服务配套、提高服务能力、夯实综合优势，让人才进得来、留得住，更好融入任泽、更好干事创业。
会议要求，全区上下要强化组织保障，切实凝聚做好人才工作的强大合力。
要强化组织领导，把新时代人才工作摆在更加突出位置，树立“一盘棋”思想，坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，形成齐抓共管、高效运行的良好局面；要强化宣传引导，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，以人才优势厚植发展优势，以人才竞争的主动赢得发展竞争的主动；要强化考核奖惩，加大对重点任务、目标要求、考核指标等的督导调度力度，将各领域人才工作抓好、抓实、抓出活力，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不得的责任感，不断推动全区人才工作迈上新台阶。
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